세대통합복지문화란?

(사)세대통합복지문화교육협회(http://uwca.kr/HOME)의 역할을 중심으로....

한국사회의 갈등지형은 지역, 이념, 계급간의 갈등을 넘어 세대 간의 갈등으로 급속히 이동 중에 있습니다. 저출산, 고령화로 인한 인구변화는 'S세대가 공존하는 사회'를 앞두고 소통의 부재로 인한 편견과 세대 단절, 복지와 일자리 같은 경제적 이해를 둘러싼 세대 간의 갈등문제로 사회통합을 저해하는 걸림돌로 작용하게 되었습니다.

세대 간의 격차 및 갈등이 1.3세대에서만 일어나는 것이 아니라 전 세대에서 나타나는 현상으로 세대 간의 장벽을 허물고 세대통합이라는 공통의 목적을 가지고 교류가 이루어져야 합니다.

세대갈등으로 인한 사회적 문제들은 각 세대의 장점과 단점, 그리고 강점 등을 분석해 세대 간의 공존을 실천할 수 있는 세대 통합 시스템을 만들고, 아동/청소년, 중장년, 어르신 세대와 함께 공생하는 공공가치의 실현을 추구해야 합니다.

이에 각 세대별 설립이념에 따라 아동/청소년에게는 건강한 성장을 지원하는 다양한 지원체계를,  중.장년층에게는 경험과 전문성을 활용해 다시 사회에 기여할 수 있는 계기를 마련, 중간세대의 역할을 재조명 하는 등 전문 인력으로 양성, 노인 세대에게는 어르신세대가 미래세대에 대한 부담이 아닌 함께 도움을 주는 상호협력자로서 전환될 수 있도록 사회복지문화교육을 지원하고자 설립된 단체입니다.

다양한 세대통합복지 활동중 본 협회 자문으로 활동중인 허진우 교수의 선취업 후진학에 대한 내용이 있어 소개합니다.

허진우 교수, 서경대학교 특성화고 재직자반 경영학부 주임교수, 세대통합복지문화교육협회 자문위원, 선취업 후진학 취업지원센터 운영위원 (서울시교육청), 한국세무사회 전산회계 출제위원 (한국세무사회)